За каждым IT-продуктом и бизнесом стоит команда людей. Составить план действий и реализовать проект недостаточно, так как в случае спорных ситуаций разработку можно потерять. Чтобы этого не произошло, важно правильно урегулировать отношения с IT-специалистами и учесть специфику каждого проекта и команды.
Регулирование отношений с IT-специалистами (интеллектуальная собственность, самозанятость, дистанционный режим работы и т. д.)
Эксперты по регулированию отношений с IT-специалистами
Маргарян Карине Вагановна
Юрист в сфере ИТ, специалист по охране и защите интеллектуальной собственности
Опыт: Стаж юридической деятельности с 2011 года
Задать вопрос эксперту: Маргарян Карине Вагановна Все экспертыЦарев Евгений Олегович
Эксперт в сфере информационной безопасности
Опыт: Экспертная работа с 2011 года. Педагогический стаж с 2008 года
Задать вопрос эксперту: Царев Евгений Олегович Все экспертыГончаров Андрей Михайлович
Юрист в области информационной безопасности
Опыт: Профессиональный опыт в области IT-права с 2015 года
Задать вопрос эксперту: Гончаров Андрей Михайлович Все экспертыОформление отношений по трудовому договору с айти-специалистом
Если интеллектуальная собственность (ПО, базы данных, системы и т.д.) создается внутри компании собственными IT-специалистами, важно сделать так, чтобы РИД (результаты интеллектуальной деятельности) принадлежали компании как работодателю.
Сделать это можно благодаря правильному внедрению режима служебных произведений (ст. 1295 ГК РФ).
Какие документы для этого нужны:
- Трудовой договор с ИТ-специалистом, в котором будут закреплены обязанности IT-сотрудника по созданию интеллектуальной собственности
- Должностная инструкция
- Положение о служебном произведении и вознаграждении
- Конкретные служебные и технические задания по проектам
- Приказы о создании команды, назначении ответственных лиц, начале и завершении разработки
- Акты по окончании
Помимо документов по служебному заданию нужны и другие документы.
В частности, с айти специалистами нужно заключать NDA, чтобы сохранить разработки и иные сведения в тайне и не допустить утечек данных.
Для этого важно организовать режим и соблюдать условия о коммерческой тайне.
В случае дистанционного режима работы важно подписать с сотрудником отдельные соглашения, определить порядок работы и отчетности, учесть нюансы такого режима (глава 49.1 ТК РФ).
Оформление сотрудников по ГПХ
Может быть и так, что сотрудник не оформлен в штат, а работает по договору гражданско-правового характера.
IT-специалист может быть:
- Физическим лицом
- ИП или самозанятым
В любом случае, важно правильно составить договор и предусмотреть особенности налогового режима.
Важно
Если в договоре будут признаки трудовых отношений, то инспекция переквалифицирует сотрудничество по договору ГПХ в трудовые отношения, что приведет к доначислению взносов и назначении штрафов компании.
Сотрудничество с IT на аутсорсе
Некоторые компании передают IT-вопросы на аутсорс, чтобы не нанимать собственную команду.
Здесь также важно выбрать модель договора с айти-командой, определить права и обязанности сторон, установить порядок перехода интеллектуальных прав, ответственность и гарантии сторон.
С командой на аутсорсе также важно иметь соглашение NDA, чтобы избежать утечек чувствительной информации в ходе сотрудничества.
Услуги в рамках регулирования отношений с ИТ-специалистами
Эксперты RTM Group:
- Проанализируют особенности деятельности компании, порядок создания ИТ-продуктов, взаимодействия внутри команды и с контрагентами
- Подберут подходящие форматы оформления отношений, просчитаем риски и предложим варианты их снижения
- Оформят объекты интеллектуальной собственности
- Разработают все необходимые документы, проанализируем существующие и дадим рекомендации
- Помогут правильно оформить айти-специалиста
- Ответят на все возникающие вопросы и составим алгоритм действий для защиты своих прав как работодателю (компании), так и самим ИТ-специалистам
Почему RTM Group?
- Большой опыт проведения юридического анализа, консультаций, разработки документов, оформления объектов интеллектуальной собственности;
- Команда специалистов, специализирующихся на интеллектуальной собственности и ИТ-праве;
- Опыт работы с ИТ-компаниями и организациями из разных сфер бизнеса.
- Мы обладаем лицензиями:
- Лицензия ФСТЭК России на деятельность по технической защите конфиденциальной информации
- Лицензия ФСТЭК России на деятельность по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации
- Лицензия ФСБ России на работу со средствами криптозащиты
Заказать услуги по регулированию отношений с IT-специалистами
Для уточнения стоимости и сроков звоните или пишите нам:
Тел: 8 800 201-20-70 (Звонок по России бесплатный)
email: info@rtmtech.ru
Заказать услуги по регулированию отношений с IT-специалистами
Почему RTM Group
Цены на услуги по регулированию отношений с IT-специалистами
Обратите внимание!
Компания работает с юридическими лицами, ИП и бюджетными организациями по безналичному расчету.
Работа с физическими лицами временно не осуществляется.
Наименование услуги | Стоимость |
---|---|
Консультация |
Бесплатно |
Работаем с юридическими лицами, ИП и бюджетными организациями по безналичному расчету. |
Наши преимущества
100% удовлетворенность заказчиков
Более 80% заказчиков оценивают нашу работу как "отлично". По итогам ежегодного опроса, минимальная оценка - "удовлетворительно"
Команда IT-юристов №1 в России
Юристы с профильной подготовкой в информационных технологиях
Без сбоев в работе
Мы работаем без нарушения функционирования информационной инфраструктуры Заказчика